重庆火锅底料厂-火锅店员工考勤管理制度
2017-04-03 23:37:23
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一个火爆的火锅店不仅需要在菜品、服务、装修做得十分完美之外，还需要的就是团队员工管理制度，没规矩不成方圆，所以一套良好的员工考勤管理制度是十分有必要的，今天我就借鉴同行有些的制度给大家作为参考。
火锅店员工考勤管理制度
1.员工一律实行上下班打卡登记制度;
2.员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;
3.所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分;
4.所有员工须先到店铺打卡报到后，方能外出办理各项业务(采购等等事物)。
5.上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理;超过30分钟以上者，按旷工半日处理;提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理;(这一条可以根据实际的工作时间来调整)
6.员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理;
7.员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分;
8.员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理;
9.当月全勤者，可获得全勤奖金。
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